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海川公司2011屆應屆畢業(yè)生職位招聘信息

1、化工研發(fā)工程師
男,2人,本科;化工類相關專業(yè);要求工作積極主動,具有強烈的責任心,團隊意識以及獨立的工作能力;邏輯分析能力強,條理性強,具有較好的實驗技能,理論水平較高,動手創(chuàng)新能力強。

2、化工公司銷售工程師(外派)
男,10人;專科及以上;化工類相關專業(yè);執(zhí)行本區(qū)域內的銷售計劃、銷售策略;負責整個銷售合同的執(zhí)行和履約;具有良好的團隊合作精神,組織能力,良好的處理人際關系能力,善于溝通。

3、化工公司市場專員
本科,2人;化工類對口專業(yè);區(qū)域業(yè)務監(jiān)控、銷售策略執(zhí)行落實、區(qū)域人員管理、各項評估、信息收集、客戶檔案完善;有較強的英語閱讀能力和聽說能力、溝通能力,CET-6。

4、靜電粉末涂料涂裝工程師
男,2人,大專以上學歷,化學及相關專業(yè)畢業(yè);熟悉靜電粉末涂料工藝流程及設備要求;熟悉涂裝車間技術標準,并嚴格按標準進行質量控制,安全生產。工作認真細致,具備一定的溝通協(xié)調能力。

5、色彩設計師
男,2人,美術設計\室內裝飾裝潢設計\環(huán)境藝術等專業(yè),精通色彩設計,熟練使用CORELDRAW,PHOTOSHOP等相關設計軟件,對銷售有興趣,優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力。

6、色彩研發(fā)工程師
2人,碩士學歷,印刷工程、顏色科學相關專業(yè),熟練使用辦公軟件,了解顏色科學、色度學,有良好的數學基礎,會編程優(yōu)先; 顏色標準的研發(fā)、計算、制訂;英語6級,聽說讀寫流利;有培訓相關經驗者優(yōu)先,協(xié)助經理做好色彩實驗室相關管理工作。

7、調色工程師
男,2人;大專以上文化程度;化工專業(yè);主要負責《中國顏色體系》標準樣冊的制作及一些新顏色的配色工作、產業(yè)化后的一些客戶的數據庫制作等與顏色有關的工作。動手能力較強,對顏色的認知敏感. 無色盲、色弱。

8、色彩銷售工程師(外派)
男,8人;大專以上文化程度;化工、市場營銷等相關理工科類專業(yè);負責色彩公司產品的銷售、回款,完成公司安排的銷售指標。良好的處理人際關系能力,善于溝通。

9、工程公司銷售工程師(外派)
男,30人,大專以上;路橋、土木工程、工民建、交通工程相關專業(yè);根據公司的要求,努力完成各自銷售任務的同時控制預算費用的支出,以支持公司的經營管理目標,實現利潤最大化。具有較強的文字表達能力和溝通協(xié)調能力,能夠承受較大工作壓力。

10、FRP研發(fā)工程師
2人,男,碩士,聚合物基復合材料或相關專業(yè);從事聚合物復合材料FRP的工業(yè)制造及應用技術研究;心理素質好,有獨立工作能力,有團隊合作精神;良好的英語水平,CET-6。

11、道路工程材料研發(fā)工程師
3人,男,碩士,道路工程材料相關專業(yè)(瀝青方向),熟悉高粘瀝青、瀝青混合料設計,OGFC路面設計;心理素質好,有獨立工作能力,有團隊合作精神;良好的英語水平,CET-6;具有較強的文字表達能力。可以考慮優(yōu)秀應屆本科生。

12、工程公司實驗員
6人,大專以上,工程、道路材料相關專業(yè);資料查詢、實驗準備、實驗操作、分析整理實驗記錄、做好實驗收尾工作等;負責實驗室各種儀器的日常維護;負責樣品登記與管理;較強的書面表達能力及溝通能力;能吃苦耐勞。

13、廠長助理
男,1人,本科以上學歷,協(xié)助廠長協(xié)調工廠與各業(yè)務部門之間的業(yè)務關系;協(xié)助廠長完成生產任務;協(xié)助廠長進行工廠人員管理、制定培訓計劃及招聘計劃;完成廠長安排的其它工作;良好的溝通協(xié)調能力,CET-4以上,英語口語良好者優(yōu)先。

14、儲備干部
男,5人,機械相關專業(yè),大專以上學歷,熟練運用CAD, Pro-E等軟件,在工廠鍛煉一年,發(fā)展發(fā)向:機械設計人員、售后服務人員、質檢人員。

15、加工中心編程工程師
男,2人,大專以上學歷,精通各機械加工工藝(銑, 車, 磨, 數控加工等),會編寫相關工藝文件,熟悉加工中心設備性能。熟悉AutoCAD, PRO-E設計軟件及其他辦公軟件。較強的質量觀念和分析能力,良好的團隊協(xié)作精神。

16、設備廠質檢員
2人,男,本科,電子、電氣相關專業(yè),能看懂圖紙,對電子原器件、電動部件檢驗熟悉(來料檢驗),會使用電腦制作報表;對5S和ISO9000體系、質量統(tǒng)計方法熟悉

17、機械質檢員
2人,大專以上, 1名機械背景, 1名控制背景,負責檢測所有購買件和外協(xié)加工件的質量. 負責紫外設備出廠前的質量檢測和性能測試. 并出具產品質量檢驗報告。

18、總裁助理
男,2人,本科以上,英語六級,優(yōu)秀的聽說讀寫能力,有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,書面及口頭表達能力優(yōu)秀;綜合素質高,溝通協(xié)調能力強,有學生會主席團任職經驗者優(yōu)先。

19、國際業(yè)務助理
3人,負責色彩公司調色機、色卡相關產品的國際業(yè)務拓展工作;協(xié)助經理處理公司內部、外部協(xié)調工作;英語六級以上,優(yōu)秀的聽說讀寫能力;優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力。

20、西班牙語國際專員
2人,本科;西班牙語專業(yè);開拓、維護國外客戶;西班牙語熟練可閱讀并翻譯相關文獻資料,可使用西班牙語進行日常辦公,開發(fā)國外客戶

21、德語國際專員
2人,本科;德語專業(yè);開拓、維護國外客戶;德語熟練可閱讀并翻譯相關文獻資料,可使用德語進行日常辦公,開發(fā)國外客戶

22、日語國際專員
2人,本科;日語專業(yè);開拓、維護國外客戶;日語熟練可閱讀并翻譯相關文獻資料,可使用日語進行日常辦公,開發(fā)國外客戶

23、阿拉伯語國際專員
2人,本科;阿拉伯語專業(yè);開拓、維護國外客戶;阿拉伯語熟練可閱讀并翻譯相關文獻資料,可使用阿拉伯語進行日常辦公,開發(fā)國外客戶

24、法語國際專員
2人,本科;法語專業(yè);開拓、維護國外客戶;溝通協(xié)調能力良好;法語熟練可閱讀并翻譯相關文獻資料,可使用法語進行日常辦公,開發(fā)國外客戶

25、招聘專員
2人,良好的修養(yǎng)與基本素質,形象氣質好;良好的口頭與書面表達能力;人力資源管理、企業(yè)管理或相關專業(yè),本科以上學歷;熟悉國家相關人事政策、法律法規(guī);英語六級以上,計算機熟練;有學生會干部經驗者有限。

26、人事行政專員
2人人力資源管理/行政管理等相關專業(yè),本科以上學歷; 具備解決突發(fā)事件的能力,執(zhí)行力強;做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè); 具有很強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及高度的團隊精神,責任心強。

27、體系管理員
2人,本科或以上學歷;負責維護總公司的綜合管理體系、協(xié)調與推進食品科技公司(食品廠)的衛(wèi)生質量管理體系、(設備廠)機電一體化產品質量管理體系。具ISO9000:2000 、ISO14001 、SO18001內審員資格優(yōu)先。

28、知識產權專員
2人,理工科專業(yè),有實習經驗,本科學歷。CET4以上,英語聽說寫熟練優(yōu)先。從事公司專利撰寫和知識產權相關工作。

29、標準化工程師
2人,環(huán)境類相關專業(yè),碩士學歷。根據公司要求和具體部門規(guī)劃,制訂公司標準化工作規(guī)劃和計劃、公司內標準實施的監(jiān)督檢查和相應考核辦法。紫外線消毒與水處理方面的標準化工作。

30、采購工程師
男,5人,機械相關專業(yè),大專以上學歷,機械五金、模具、化工等專業(yè)優(yōu)先考慮。要求具有敏銳的市場觸覺和信息分析能力,能夠快速掌握相關市場的變化動向,具有良好的談判能力和溝通能力,熟悉辦公軟件的操作。

31、文秘
2人,文秘或管理類相關專業(yè)大專以上學歷;形象氣質好,談吐佳;能夠熟練操作辦公軟件,具備良好的語言表達能力、溝通協(xié)調能力和邏輯思維能力,有良好的職業(yè)操守,工作嚴謹,有敬業(yè)精神、團隊合作精神、品行端正,做事富有激情以及高度的責任心,有保密意識。

32、博士后工作站研究人員
5人,博士,男,土木工程、材料學、環(huán)境、食品、化工相關專業(yè),英語精通,優(yōu)秀的聽說讀寫能力,優(yōu)秀的溝通能力及團隊合作精神

聯(lián)系方式:
1、以E-mail形式將個人簡歷發(fā)至hrd@oceanpower.com,并注明應聘職位。
2、關注我司校園宣講時間、地點,現場投遞簡歷。
3、聯(lián)系電話:0755-83896208、83306206 李小姐

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